สำนักข่าวหุ้นอินไซด์(9 เมษายน 2569)-------------เอสซีจี ร่วมลงนามความร่วมมือกับ China Europe International Business School (CEIBS) สถาบันบริหารธุรกิจชั้นนำระดับโลก ณ CEIBS วิทยาเขตเซี่ยงไฮ้ มุ่งยกระดับการพัฒนาบุคลากร และแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางธุรกิจ เสริมสร้างโอกาสให้ 'คน' ได้พัฒนาศักยภาพเพื่อรับมือกับการแข่งขัน ในสถานการณ์โลกที่จีนและอาเซียนมีบทบาทมากขึ้นในเศรษฐกิจโลก

ศาสตราจารย์ จาง หลิงหลิง รองคณบดีและผู้อำนวยการหลักสูตร MBA ของ CEIBS กล่าวว่า "ความร่วมมือนี้สร้างคุณค่ามหาศาลให้กับผู้เกี่ยวข้องทุกคน ทั้งนักศึกษาของเรา เอสซีจี และ CEIBS เราเชื่อว่า ทรัพย์สิน ที่มีค่าที่สุดคือ 'คน' ที่สามารถเชื่อมโยงวัฒนธรรมและนำทางตลาดทั้งสองได้ ความร่วมมือนี้ไม่เพียงช่วยผลักดันให้ภารกิจ 'เจาะลึกจีน กว้างไกลไปทั่วโลก' ของ CEIBS เป็นจริง แต่ยังพัฒนาเครือข่ายบุคลากรของทั้งสอง เสริมสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และส่งเสริมความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจระหว่างจีนและอาเซียนให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นด้วย"

นายปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่-การบริหารกลาง เอสซีจี กล่าวว่า "ความร่วมมือครั้งนี้ นับเป็นอีกก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรด้วย 'พลังคน' โดยมุ่งเสริมความแข็งแกร่งให้คนมีความพร้อมในการ ทำธุรกิจกับจีนและในระดับโลก สะท้อนแนวคิด 'องค์กรแห่งโอกาส' ของเอสซีจีที่มุ่งส่งเสริมโอกาสให้คนได้พัฒนาศักยภาพตัวเองเพื่อเติบโตอย่างต่อเนื่อง เรามุ่งหวังว่า ความเชี่ยวชาญของ CEIBS ที่มีพร้อมทั้งมุมมองระดับโลกและข้อมูลเชิงลึกในพื้นที่ จะช่วยเติมเต็มความรู้และประสบการณ์ให้คนของเราแข็งแกร่งยิ่งขึ้น ทั้งยังช่วยสร้าง ecosystem ของการเรียนรู้ระหว่างธุรกิจและสถาบันการศึกษา เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้ทั้งสององค์กรเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป"

กรอบความร่วมมือระยะยาวในครั้งนี้ ครอบคลุมด้านการพัฒนาคน การศึกษา และการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางธุรกิจ สอดคล้องกับกลยุทธ์ 'China Ready' ของเอสซีจี ที่รองรับการเติบโตของธุรกิจในระดับภูมิภาคและระดับโลก โดยมีเป้าหมายพัฒนาผู้นำที่มีมุมมองระดับโลก (Global Mindset) และเข้าใจตลาดจีน (China Market Insight) โดยความร่วมมือหลัก 4 ด้าน ประกอบด้วย

1. การพัฒนาบุคลากรและทุน MBA: สนับสนุนพนักงานศักยภาพสูงศึกษาต่อในหลักสูตร MBA และ พัฒนาผู้นำที่มีมุมมองระดับโลกและเข้าใจธุรกิจจีน

2. การฝึกงาน: เปิดโอกาสฝึกงานในรูปแบบโครงการ (Project-based opportunities) หลักสูตรฝึกงาน Cross-border internship และสร้างคนที่มีศักยภาพ รองรับธุรกิจในไทย อาเซียน และจีน

3. การสรรหาบุคลากร: ร่วมจัดกิจกรรมจัดหางาน / Career Talks ในวิทยาเขตของสถาบัน ร่วมส่งเสริมภาพลักษณ์เอสซีจีในกลุ่ม Talent ระดับนานาชาติ และร่วมพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพด้านตลาดจีน

4. การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้: ส่งเสริมความร่วมมือทางวิชาการต่างๆ เช่น การจัดหาวิทยากร จัดเวทีสัมมนา แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านธุรกิจจีน ตลอดจนกิจกรรมสร้างความร่วมมือระยะยาวร่วมกัน