สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ (21 พฤษภาคม )-------เคทีซีเดินหน้าส่งต่อความรู้ผ่าน 4 โครงการหลัก ได้แก่ KTC Knowledge Transfer, KTC Knowledge Sharing, KTC COOP และการเข้าร่วม Job Fair ตามมหาวิทยาลัยต่างๆ โดยมุ่งเน้นการถ่ายทอดความรู้และทักษะที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในชีวิตจริง ให้แก่นักศึกษาซึ่งเป็นคนรุ่นใหม่ในหลากหลายมิติ ทั้งการเตรียมพร้อมเข้าสู่โลกการทำงาน การวางแผนทางการเงิน และการพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นในองค์กร
 
ตลอด 4 เดือนที่ผ่านมาในปี 2568 เคทีซีได้นำทีมผู้บริหารและทีมงานเดินหน้าถ่ายทอดความรู้และไปร่วมงาน Job Fair กับสถาบันการศึกษาต่างๆ กว่า 14 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 1,000 คน อาทิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (กำแพงแสน) วิทยาลัยเทคโนโลยีพระมหาไถ่ มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี และ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ โดยเนื้อหาในการถ่ายทอดความรู้ ครอบคลุมตั้งแต่เทคนิคการทำเรซูเม่ เทคนิคการสัมภาษณ์งาน การสร้างนิสัย เสริมวินัยทางการเงิน ไปจนถึงหลักสูตร Crush the Money : The Power of English ที่ออกแบบให้นักศึกษาเข้าใจความสำคัญของภาษาอังกฤษในโลกของการเงิน การลงทุน
 
นางสาวปิยะสุดา แคว้นนนทรีย์ ผู้บริหารสูงสุด สายงานทรัพยากรบุคคล "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ในฐานะองค์กรที่อยู่ในแวดวงการเงินและบริการ เคทีซีเชื่อว่าการพัฒนาคนคือการลงทุนที่สำคัญที่สุด เราไม่ได้สอนแค่เรื่องตัวเลข แต่เราสอนทัศนคติในการทำงาน การคิดเชิงระบบ และความกล้าที่จะลองให้กับนักศึกษาที่มาฝึกงาน นอกจากนี้ โครงการ KTC COOP ยังเสริมประสบการณ์ฝึกงานแบบครบวงจร ให้นักศึกษาได้สัมผัสการทำงานจริง พร้อมรับการโค้ชจากผู้เชี่ยวชาญขององค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะก้าวสู่ชีวิตการทำงานต่อไป"