สำนักข่าวหุ้นอินไซด์(23กันยายน 2569)--------------สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) ร่วมกับสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาองค์การนายจ้าง และเครือข่ายผู้ประกอบการ SME นำเสนอ “ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืน” ซึ่งประกอบด้วยผู้สมัครกรรมการประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง จำนวน 7 ราย จากภาคอุตสาหกรรม ภาคการค้า ภาคนายจ้าง และผู้ประกอบการ SME เพื่อเป็นตัวแทนภาคนายจ้างและผู้ประกอบการสะท้อนมุมมอง แนวทางต่อการพัฒนาระบบประกันสังคมให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ทันสมัย ตอบโจทย์ทั้งผู้ประกันตน นายจ้าง และสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานและเศรษฐกิจในอนาคต

การนำเสนอแนวทางครั้งนี้ให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลระหว่าง การดูแลผู้ประกันตน การบริหารกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการประกอบธุรกิจ โดยมองว่าระบบประกันสังคมเป็นกลไกสำคัญของประเทศที่เกี่ยวข้องกับทั้งแรงงาน นายจ้าง และเศรษฐกิจโดยรวม จึงจำเป็นต้องพัฒนาให้สอดคล้องกับโครงสร้างตลาดแรงงาน เทคโนโลยี และรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป

7 ผู้สมัครกรรมการประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง ซึ่งมาจากภาคอุตสาหกรรม ภาคการค้า ภาคนายจ้าง และผู้ประกอบการ SME ประกอบด้วย

• เบอร์ 15 วิภาพรรณ มาประเสริฐ — สภาองค์การนายจ้างธุรกิจไทย
• เบอร์ 18 นำชัย เอกพัฒนพานิชย์ — สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
• เบอร์ 19 อรรถยุทธ ลียะวณิช — สภาองค์การนายจ้าง
• เบอร์ 20 สุรจิต วงศ์คั้งแห — สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
• เบอร์ 21 แสงชัย ธีรกุลวาณิช — SME
• เบอร์ 23 ธัญชัชณัฏฐ์ วัฒนอุดมเกียรติ — สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย
• เบอร์ 24 สิษฐพงศ์ วามะศิริภัทร — สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย

ชู “ไทยยั่งยืน 5 เสาหลัก” ขับเคลื่อนประกันสังคมสู่อนาคต

ทีมประกันสังคมไทยยั่งยืนเสนอแนวทางการทำงานภายใต้ 5 เสาหลัก ได้แก่

1. ขยายความคุ้มครอง
ทบทวนและพัฒนาสิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องกับบริบทของแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมยกระดับคุณภาพชีวิตและการเข้าถึงบริการของผู้ประกันตน

2. บริหารกองทุนอย่างมืออาชีพ
ให้ความสำคัญกับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน รวมถึงการบริหารความเสี่ยงและการสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสม เพื่อความมั่นคงของระบบในระยะยาว

3. ยกระดับแรงงานและผู้ประกอบการ
สนับสนุนการพัฒนาทักษะแรงงาน การเพิ่มผลิตภาพ และการปรับตัวให้สอดรับกับเทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานใหม่ ควบคู่กับการเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ประกอบการ

4. ยกระดับบริการด้วยเทคโนโลยีและ AI
นำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มาประยุกต์ใช้ในการให้บริการ เพื่อลดขั้นตอน เพิ่มความรวดเร็ว และยกระดับประสิทธิภาพการเข้าถึงบริการของผู้ประกันตนและนายจ้าง

5. ลดต้นทุน เพิ่มสภาพคล่อง
ส่งเสริมแนวทางที่ช่วยลดภาระและต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับระบบประกันสังคม พร้อมสนับสนุนให้ผู้ประกอบการสามารถบริหารต้นทุนและสภาพคล่องได้อย่างเหมาะสม เพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับภาคธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม

ภายใต้แนวคิด “Transforming Social Security for People, Business for Future Ready” แนวทางดังกล่าวมุ่งให้ระบบประกันสังคมสามารถปรับตัวได้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างประชากร ตลาดแรงงาน เทคโนโลยี และสภาพเศรษฐกิจ โดยคำนึงถึงความมั่นคงของผู้ประกันตน ควบคู่กับความสามารถในการดำเนินธุรกิจของนายจ้างในอนาคต

ทั้งนี้ การเลือกตั้งกรรมการประกันสังคมกำหนดจัดขึ้นใน วันอาทิตย์ที่ 27 กันยายน 2569 เวลา 08.00–16.00 น. ผู้มีสิทธิสามารถตรวจสอบสิทธิและสถานที่ใช้สิทธิ รวมถึงศึกษาหลักเกณฑ์และเอกสารที่ต้องใช้จากสำนักงานประกันสังคมล่วงหน้า เพื่อให้การใช้สิทธิเป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด เนื่องจากสำนักงานประกันสังคมระบุว่ามีการปรับปรุงสถานที่เลือกตั้งในบางพื้นที่ และให้ผู้มีสิทธิไปใช้สิทธิตามหน่วยเลือกตั้งที่ระบบกำหนด

สำหรับ นายจ้างประเภทนิติบุคคล เอกสารที่ต้องเตรียม ได้แก่ หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลที่ออกไม่เกิน 6 เดือน หนังสือมอบหมายจากผู้มีอำนาจกระทำการแทนในกรณีที่เข้าเงื่อนไข และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มอบหมายตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ในฐานะองค์กรตัวแทนภาคอุตสาหกรรมให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของภาคนายจ้างในการพัฒนาระบบประกันสังคม เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตอบโจทย์ทั้งผู้ประกันตน นายจ้าง และการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจไทย จึงขอให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งฝ่ายนายจ้าง ตรวจสอบสิทธิ สถานที่ใช้สิทธิ และเตรียมเอกสารให้พร้อม เพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในการเลือกตัวแทนฝ่ายนายจ้างในคณะกรรมการประกันสังคม