สำนักข่าวหุ้นอินไซด์(24 สิงหาคม 2569)---------------ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการสร้างโอกาสทางการเงินอย่างเท่าเทียม คว้ารางวัล “ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมของภาคธุรกิจดีเด่น หรือ CSR Award ประจำปี 2569 เป็นครั้งที่ 2 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาสังคมอย่างเป็นรูปธรรม โดยมี นางสาวกฤษณา อร่ามกุลชัย กรรมการ ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน) เป็นผู้แทนธนาคารฯ เข้ารับรางวัลจาก นายกันตพงศ์ รังษีสว่าง ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ภายในงาน Social Development Expo 2026 (SDX 2026) ณ อาคารอิมแพ็ค ชาเลนเจอร์ เมืองทองธานี

นางสาวกฤษณา อร่ามกุลชัย กรรมการ ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า รางวัลดังกล่าวสะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างโอกาสให้แก่ทุกภาคส่วนของสังคม ภายใต้ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ “Everyone Matters ทุกคนคือคนสำคัญ” โดยเฉพาะผู้ประกอบการรายย่อย ซึ่งถือเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนประเทศ ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ธนาคารไทยเครดิต เดินหน้าขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากให้เติบโตอย่างมั่นคงและเปลี่ยนโอกาสทางการเงินให้กลายเป็น “ความยั่งยืนที่วัดผลได้จริง” ผ่าน 2 แนวทางหลัก ได้แก่

• การสร้างโอกาสเข้าถึงแหล่งเงินทุนอย่างเท่าเทียม: มุ่งเน้นกลุ่มผู้ประกอบการรายย่อยที่เป็นรากฐานสำคัญของระบบเศรษฐกิจ ผ่านสินเชื่อธุรกิจไมโครเอสเอ็มอี (MSME) สินเชื่อนาโนและไมโครเครดิตเพื่อธุรกิจรายย่อย (Nano and Micro Credit) รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงินสำหรับลูกค้าทั่วไปอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทุกคนเข้าถึงบริการทางการเงินที่เป็นธรรม

• การสร้างโอกาสเพิ่มทักษะความรู้ทางการเงินที่ยั่งยืน: ผ่านโครงการ “ตังค์โต Know-how” ที่ดำเนินการมาอย่างยาวนานกว่า 9 ปี ภายใต้แนวคิด “การเงินอารมณ์ดี” เปลี่ยนเรื่องการเงินที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย สนุก และนำไปปรับใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน โดยจัดอบรมเพื่อสังคมไปแล้วกว่า 8,922 ครั้ง ครอบคลุมทั้งรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อส่งมอบความรู้ตรงถึงประชาชนแล้วมากกว่า 347,075 คน

การได้รับรางวัล CSR Award ดีเด่น เป็นครั้งที่ 2 ถือเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์สำคัญของธนาคารไทยเครดิตในการเดินหน้าสร้างคุณค่าที่เหนือกว่าผลประกอบการ ด้วยการวางรากฐานความยั่งยืนให้ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ผ่านการทำงานร่วมกับหน่วยงานสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งมั่นส่งต่อประโยชน์คืนสู่สังคมอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งจากภายในองค์กรสู่ผู้คนและชุมชนภายนอกอย่างยั่งยืน