สำนักข่าวหุ้นอินไซด์(5 มีนาคม 2569)----------บริษัท ทานตะวันอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน) THIP แจ้งให้ทราบว่าที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 2/2569 เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2569 ได้มีมติอนุมัติเปลี่ยนแปลงนโยบายการจ่ายเงินปันผลดังนี้

นโยบายเดิม :
บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลจากผลกำไรสุทธิประจำปีหลังหักภาษีเงินได้นิติบุคคล โดยคณะกรรมการบริษัทฯ จะพิจารณาให้การจ่ายเงินปันผลเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายรวมถึงพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัดพ.ศ. 2535 (และที่มีการแก้ไขเพิ่มเติม) ซึ่งกำหนดว่า บริษัทฯ สามารถจ่ายเงินปันผลจากงบการเงินของกิจการได้ในกรณีที่ไม่มีการขาดทุนสะสม คณะกรรมการจะพิจารณาความเหมาะสมในการจ่ายเงินปันผลโดยพิจารณาจากหลายปัจจัย ได้แก่
- ผลประกอบการทางการเงิน : คำนึงถึงผลกำไรสุทธิที่เกิดขึ้นในปีนั้นๆ หลังจากหักภาษี
- เงื่อนไขทางการเงินของบริษัทฯ : เช่น สภาพคล่องเงินสด การดำเนินงานและการลงทุนที่จำเป็นในอนาคต
-ความต้องการเงินทุน :ความต้องการเงินทุนในโครงการหรือแผนการขยายธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต

โดยทั่วไป การจ่ายเงินปันผลจะขึ้นอยู่กับผลประกอบการและความสามารถในการสร้างกำไรของบริษัทฯ รวมถึงความสามารถในการรักษาความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว เพื่อรองรับการขยายตัวและการลงทุนในโอกาสที่ดีในอนาคตนอกจากนี้ยังคำนึงถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการจ่ายเงินปันผลต่อการดำเนินงานของบริษัทฯ และการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาธุรกิจต่างๆ การตัดสินใจเรื่องการจ่ายเงินปันผลจะได้รับการพิจารณาและอนุมัติโดยคณะกรรมการบริษัทฯตามความเหมาะสม

นโยบายใหม่ :
บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 40 ของกำไรสุทธิตามงบการเงินเฉพาะกิจการหลังจากหักทุนสำรองต่างๆ ทุกประเภทตามข้อบังคับของบริษัทฯ และตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ อัตราการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวอาจเปลี่ยนแปลงไปจากอัตราที่กำหนดไว้นี้ โดยคำนึงถึงผลการดำเนินงาน ฐานะทางการเงิน กระแสเงินสดเงินทุนหมุนเวียน ภาระหนี้สิน เงื่อนไขและข้อจำกัดตามที่กำหนดไว้ในสัญญากู้ยืมเงิน แผนการลงทุนและการขยายธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ รวมถึงความจำเป็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เมื่อคณะกรรมการบริษัทมีมติเห็นชอบให้จ่ายเงินปันผลประจำปีแล้ว

จะต้องนำเสนอเพื่อขออนุมัติต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ เว้นแต่เป็นการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลซึ่งอยู่ในอำนาจของคณะกรรมการบริษัท โดยจะต้องรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป

นโยบายการจ่ายเงินปันผลฉบับใหม่นี้ ให้มีผลตั้งแต่การจ่ายเงินปันผลสำหรับผลประกอบการปี 2568 เป็นต้นไปโดยการจ่ายเงินปันผลประจำปี2568 จะนำเสนอเพื่อขออนุมัติในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569