สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ (5 กันยายน 2568 )-----บริษัท เอ็นแอล ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท พาร์เซคอน จำกัด (ในเครือ NL) ให้การต้อนรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่จากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 6 , สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานคร , สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน และคณะทำงาน ในการติดตามโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ภายใต้กฏหลัก 5 ข้อ (5 Golden Rules) ได้แก่ 1.กำหนดเขตก่อสร้างและเขตอันตรายให้ชัดเจน 2.โครงสร้างต้องออกแบบตามมาตรฐานวิศวกรรม 3.ตรวจสอบเครื่องจักรหนักตามมาตรฐาน 4.ผู้ควบคุมงานและผู้อนุมัติต้องรับผิดชอบชัดเจน และ 5.แรงงานต้องใช้อุปกรณ์ป้องกัน (PPE) ครบถ้วน เพื่อเป็นหลักเกณฑ์ให้กับสถานประกอบกิจการใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ สร้างการรับรู้มาตรการในงาน และป้องกันการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงในงานก่อสร้าง พร้อมขับเคลื่อนความปลอดภัยในการทำงานเชิงรุกของสถานประกอบกิจการประเภทการก่อสร้าง ประจำปี 2568 

พร้อมกันนี้ นายปรัตถกร นิลาพันธ์ ผู้จัดการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคลและเลขานุการบริษัท เป็นตัวแทนบริษัทฯ  รับมอบเกียรติบัตรโครงการ Safety Culture Together in the Workplace จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เพื่อเป็นการสะท้อนถึงเจตนารมย์และความมุ่งมั่นของ NL ในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร พร้อมกับความมุ่งมั่นในการนำระบบมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยฯ และมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 45001 & ISO 14001 มาบริหารจัดการทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้เกิดวัฒนธรรมและระบบการทำงานที่ปลอดภัย ควบคู่ไปกับความใส่ใจในสิ่งแวดล้อม เพื่อยกระดับการพัฒนาองค์กรตามกรอบ ESG ให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน