สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ ( 22 ตุลาคม 2569 )--------ถือเป็นอีกหนึ่งองค์กรต้นแบบด้านความยั่งยืน สำหรับ "บริษัท อุบล ไบโอ เอทานอล จำกัด (มหาชน)" หรือ UBE ที่มุ่งมั่นส่งเสริมและปลูกฝังแนวคิดด้าน ESG ให้หยั่งรากลึกจนกลายเป็น DNA ของบุคลากรในทุกระดับอย่างแท้จริง ล่าสุดโชว์พลังแห่งความร่วมมือของคนในองค์กร จนสามารถคว้าเกียรติบัตร "โครงการ ESG DNA" จัดขึ้นโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2569 ที่ผ่านมา ซึ่งมอบให้กับองค์กรที่ให้ความสำคัญและส่งเสริมพนักงานทุกระดับเข้าเรียน และสอบผ่านหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืน เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยพนักงานทุกระดับเข้าร่วมศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบ E-Learning นับตั้งแต่เปิดฉากคิกออฟโครงการเมื่อวันที่ 31 ม.ค. 2568 – 31 ม.ค. 2569 กระแสตอบรับพนักงานตื่นตัวกันแบบสุดๆ  โดยมีผู้ร่วมอบรมและสอบผ่านหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืนในโครงการฯ จำนวน 484 คน ซึ่งเป็นผู้ที่ผ่านการอบรม 3 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตร S02_1 การวิเคราะห์ห่วงโซ่คุณค่า จำนวน 489 คน, หลักสูตร CE 201 การดำเนินธุรกิจตามหลัก Circular Economy จำนวน 491 คน และหลักสูตร ESG 201 การบริหารความเสี่ยงด้าน ESG จำนวน 489 คน งานนี้  "สุรียส โควสุรัตน์" บิ๊กบอส UBE เป็นปลื้มเพราะการคว้าเกียรติบัตรครั้งนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นและความตระหนักรู้ของพนักงาน UBE ทุกคน ในการร่วมสร้างรากฐานความรู้ด้านความยั่งยืนที่เข้มแข็ง แว่วมาว่า UBE เดินหน้ายกระดับศักยภาพบุคลากรต่อเนื่อง เตรียมพร้อมรับการประเมิน FTSE Russell ESG Scores ประจำปี 2569 ควบคู่เกณฑ์ SET ESG Ratings เพื่อยกระดับการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนสู่มาตรฐานสากล ล่าสุดพนักงานทุกระดับพร้อมใจกันสานต่อพลังความร่วมมือ เตรียมเข้าอบรมหลักสูตร Training Series 102 ผ่านระบบ SET E-Learning กันอย่างคึกคัก งานนี้ทุกคนตั้งใจเต็มที่ทำแบบทดสอบให้แล้วเสร็จภายใน 31 ต.ค. 2569 เพราะผลการอบรมจะถูกนำไปใช้เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลงานประจำปี เรียกว่าตอกย้ำความเชื่อมั่น 'บุคลากร' คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนตัวจริง การสร้างความรู้ความเข้าใจควบคู่กับการมีส่วนร่วม จึงเป็นรากฐานสำคัญที่ช่วยแปลงแนวคิด ESG ไปสู่การปฏิบัติจริงในทุกภารกิจ เพื่อนำพา UBE เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน