สำนักข่าวหุ้นอินไซด์( 7 มกราคม 2569 )------นายอาลก โลเฮีย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน) IVL เปิดเผยว่า “บริษัท” ขอเรียนแจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเรื่องการปรับ โครงสร้างองค์กรและคณะผู้บริหารของบริษัท

ภายหลังจากการปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทและความสามารถที่โดดเด่นมายาวนานกว่าสามสิบปี นายดีลิป กุมาร์ อากาวาล (“นายดีเค”) ได้ตัดสินใจที่จะเกษียณอายุการทำงาน ตลอดระยะเวลากว่าสามทศวรรษที่ผ่านมา นายดีเคเป็นผู้มีส่วน สำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรและร่วมกำหนดทิศทางการเติบโตของบริษัท จากการเป็นองค์กรในระดับภูมิภาคสู่การเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมระดับโลก โดยบทบาทการเป็นผู้นำของนายดีเคนั้น ได้ร่วมกำหนดทิศทางการพัฒนาและการเติบโตของบริษัทในทุก ช่วงเวลา ตั้งแต่การวางรากฐานด้านการดำเนินงานที่มั่นคงแข็งแกร่ง ไปจนถึงการขยายธุรกิจสู่ระดับโลก รวมถึงการสร้างระบบธรรมาภิบาลที่มั่นคงในทุกหน่วยงานของกลุ่มบริษัทฯ

ในส่วนของทิศทางการขับเคลื่อนธุรกิจในปัจจุบัน นายดีเคมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ IVL 2.0 โดยมีส่วน ร่วมในการปรับบทบาทของฝ่ายศูนย์กลางองค์กร (Corporate Center) และวางรากฐานสำหรับรูปแบบการท างานร่วมกันในปัจจุบัน เพื่อ ช่วยเสริมศักยภาพการบริหารจัดการแก่ผู้บริหารในระดับกลุ่มธุรกิจ (segment-level) ให้สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งองค์ความรู้เชิงลึกต่อองค์กร การตัดสินใจอย่างสุขุมรอบคอบ และความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของนายดีเค ได้สร้างมรดกทางความคิดและการบริหารงานอันทรงคุณค่า ซึ่งจะยังคงไว้เพื่อใช้เป็นแนวทางนำพาบริษัทสู่ความสำเร็จต่อไปในอนาคต

อนึ่ง นายดีเคจะเกษียณอายุจากตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ (Deputy Group CEO) และ เลขาธิการของ Indorama Management Council (“IMC”) ในเดือนมกราคม 2569 อย่างไรก็ตาม นายดีเคจะยังคงดำรงตำแหน่งเป็น กรรมการบริษัทที่ไม่เป็นผู้บริหาร (non-executive Board member) และที่ปรึกษาแก่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ (GCEO) ใน ฐานะที่ปรึกษาส่วนตัวต่อไป

ทั้งนี้ นายดีเคได้มีการวางแผนการเกษียณอายุในปี 2568 และในช่วงเวลาดังกล่าว นายดีเคได้ดำเนินการปรับโครงสร้างครั้ง สำคัญในฝ่ายศูนย์กลางองค์กรและหน่วยงานส่วนกลางต่างๆ ของบริษัท โดยโครงสร้างองค์กรและผู้บริหารใหม่นี้มีความกระชับ คล่องตัว ลดขั้นตอนกระบวนการตัดสินใจลง และมีความชัดเจนยิ่งขึ้น รวมทั้งปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานใหม่ๆ เพื่อช่วยเสริมศักยภาพให้แต่ละ กลุ่มธุรกิจสามารถยกระดับความเป็นเลิศในการดำเนินงานภายใต้การก ากับดูแลของแต่ละส่วนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความรับผิดชอบด้านการดำเนินงานของทั้งสี่กลุ่มธุรกิจ ได้มีการมอบหมายอำนาจหน้าที่อย่างชัดเจน และมีการประสานการ ทำงานให้สอดคล้องกับทีมผู้นำของหน่วยงานส่วนกลางของบริษัท โดยทิศทางและการกำหนดโครงสร้างของกลุ่มบริษัทฯ จะได้รับการ กำกับโดยสมาชิกของ IMC ที่มีการขยายบทบาท โดยมีประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ (GCEO) เป็นประธาน โดยใช้ประโยชน์จากจุดแข็งทางธุรกิจร่วมกันและสร้างมูลค่าเพิ่มจาก “ผลรวมของแต่ละส่วนธุรกิจ” (sum of parts) ซึ่งเป็นโอกาสที่สำคัญ เนื่องจากทั้งสี่กลุ่ม ธุรกิจอาจต้องเผชิญกับวงจรอุตสาหกรรมและผลลัพธ์ที่แตกต่างกันออกไปในการดำเนินงาน

ทั้งนี้ นายซันเจย์ อาฮูจา ซึ่งจะได้รับตำแหน่งในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (Chief Operations Officer) ซึ่งจะ มีบทบาทสำคัญใน IMC ในฐานะเลขาธิการคนใหม่ สืบทอดตำแหน่งต่อจากนายดีเค เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกทุกท่านจะนำความรู้ความ เชี่ยวชาญมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และดำเนินงานให้เป็นไปตามที่ตกลงร่วมกันไว้ โดยนายซันเจย์ อาฮูจานั้น จะเป็นกรรมการบริหาร ในคณะกรรมการบริษัท ซึ่งมีหน้าที่ในการนำเสนอสรุปผลการดำเนินงาน และโครงการริเริ่มต่างๆ ด้านการจัดการต่อที่ประชุม คณะกรรมการบริษัท เพื่อขอการรับรองและอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทตามข้อกำหนดต่างๆ อีกทั้ง นายซันเจย์ อาฮูจานั้น จะ รับผิดชอบในการสนับสนุนการดำเนินงานในทุกกลุ่มธุรกิจ โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษในการขับเคลื่อนศูนย์ปฏิบัติการร่วม (Global Capability Center: GCC) และโครงการด้านดิจิทัล ซึ่งทั้งสองส่วนนี้กำลังกลายเป็นเสาหลักสำคัญของความได้เปรียบทางการแข่งขันของบริษัท

โดยสมาชิกใหม่ของ IMC มีดังต่อไปนี้

นายกุมาร์ ซัมบาว ลัดดา จะย้ายจากตำแหน่ง Co-Lead ของกลุ่มธุรกิจ CPET มาดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ (Chief Strategy Officer) และสนับสนุนประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ ในการบริหารจัดการโอกาสเติบโตของธุรกิจและความสัมพันธ์ของ ผู้มีส่วนได้เสียภายนอก

นายมูทูกุมาร ปารามาสิวัม จะเป็นผู้นำอย่างเต็มรูปแบบของธุรกิจ CPET ในตำแหน่งประธานกลุ่มธุรกิจ CPET โดยปฏิบัติงานภายใต้ กรอบวัตถุประสงค์ที่กำหนดโดยนายยาโชวาดัน โลเฮีย ประธานบริหารด้านปิโตรเคมี

นายอาซก เจน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงินขององค์กร (Corporate Chief Financial Officer) จะดำรงตำแหน่งประธาน คณะกรรมการฝ่ายการเงิน (Chairman of the Finance Council) ซึ่งประกอบด้วยประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของแต่ละกลุ่มธุรกิจ

บุคคลดังกล่าวข้างต้นจะเข้ามาช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับสมาชิก IMC ที่มีอยู่เดิม ดังต่อไปนี้

นางสุจิตรา โลเฮีย รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ รับผิดชอบกลุ่มธุรกิจบรรจุภัณฑ์ หรือ Indovida

นายอะลาสแตร์ มาร์ค พอร์ท ประธานบริหารกลุ่มธุรกิจ Indovinya

นายดีโก้ โบรี่ ประธานบริหารกลุ่มธุรกิจ Fibers

นายนิโคลัส ซีกวิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล สนับสนุนด้านการบริหารบุคลากร การพัฒนาผู้นำ และ กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งกลุ่มบริษัท

นางอาราธนา โลเฮีย ชาร์มา นายยาโชวาดัน โลเฮีย และนายอานุช โลเฮีย จะเข้ามาเป็นส่วนสำคัญของ IMC โดยจะ ดำเนินงานให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกลุ่มบริษัท รวมทั้งรับผิดชอบในการกำหนดแผนงานและกลยุทธ์ระยะกลางและระยะยาวของ ธุรกิจที่อยู่ในความรับผิดชอบของแต่ละท่าน

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของกลุ่มบริษัทฯ ในขณะที่ต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อม ทางธุรกิจที่มีความผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือมากขึ้น บริษัทจึงมุ่งเสริมสร้างพฤติกรรมความเป็นผู้นำและวินัยในการ ดำเนินงานที่จำเป็นต่อความส าเร็จ

ด้วยความเป็นหนึ่งเดียวของกลุ่มบริษัทฯ ภายใต้แนวคิด One IVL บริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะก้าวไปข้างหน้าด้วยความชัดเจน มั่นใจ และมีความเชื่อร่วมกันในเป้าหมายที่เราสามารถจะบรรลุได้