Today’s NEWS FEED

News Feed

SPALI เปลี่ยน นโยบายจ่ายเงินปันผลเป็น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 35 ของกำไรสุทธิตามงบการเงินรวม เพื่อสะท้อนถึงผลการดำเนินงานและฐานะทางการเงินในภาพรวม

57

 

สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ (15 ตุลาคม 2569 ) ----ดร.ประทีป ตังมติธรรม ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ศุภาลัย จํากัด (มหาชน) บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) SPALI เปิดเผยว่า มติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม 2560โดยได้มีมติอนุมัติการแก้ไขปรับปรุงนโยบายการจ่ายเงินปืนผลของบริษัทฯ และบริษัทย่อย เพื่อให้การกำหนดนโยบายการจ่ายเงินปันปันผลสะท้อนถึงผลการดำเนินงานและฐานะทางการเงินในภาพรวมของกลุ่มบริษัทได้อย่างเหมาะสม สอดคล้องกับการขยายตัวของธุรกิจ และครอบคลุมคลุมคลุมความยืดหยุ่นทางธุรกิจ โดยมีรายละเอียดดังนี้

---เป็นนโยบายใหม่---
บริษัทฯ มีนโยบายจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้หุ้นในแต่ละปี ในอัตราไม่น้อยกว่าร้อยละ 35 ของกำไรสุทธิตามงบการเงินรวม โดยการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวจะพิจารนาจากปัจจัยสำคัญต่างๆ เช่น ผลการดำเนินงาน ฐานะทางการเงิน กระแสงินสด แผนการลงทุนและการขยายธุรกิจ สภาพคล่อง ข้อก้าหนดสิทธิของหุ้นกู้ และเงื่อนไขตามสัญญากู้ยืมเงินที่เกี่ยวข้อง โดยการจ่ายเงินป็นผลจริงจะต้องไม่เกินกำไรสะสมที่ปรากฏในงบการเงินเฉพาะกิจการ และเป็นไปตามภฎหมายและข้อบังคับของบริษัทฯ

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริษัทอาจจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นได้เป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทฯ มีผลกำไรสมควรพอที่จะทำเช่นนั้น และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป

 

---จากนโยบายเดิม---
เพื่อการขยายตัวและการเติบโตอย่างยังยืนของบริษัทฯ บริษัทฯ มีนโยบายที่จะเสนอให้ที่ประชมผู้ถือหุ้นจ่ายเงินผลให้ผู้ถือหุ้นในแต่ละปีไม่น้อยกว่าร้อยละ 35 ของกำไรสุทธิหลังหักภาษี (งบการเงินเฉพาะกิจการ) แต่ในกรณีที่บริษัทฯ ยังมีผลขาดทุนสะสมอยู่ บริษัทฯ จะไม่สามารถจำยเงินปันผลได้ ทั้งนี้ตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับของบริษัทฯ นอกจากนี้ภายใต้ข้อกำหนดสิทธิและหน้าที่ของผู้ออกหุ้นกู้ของบริษัทฯ นั้น

บริษัทฯ สามารถจ่ายเงินปันผลได้ไม่เรียยละ 60 ของกำไรสุทธิในปีในปีนั้น ๆ อย่างให้ตาม คณะกรรมการบริษัทอาจจะป็นปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นได้เป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทฯ มีผลกำไรสมควรพอที่จะทำเช่นนั้น และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป


อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ มีเงื่อนใขในการรักษาเงื่อนไขการายเงินปันผลตามสัญญาเงินกู้ กล่าวคือ บริษัทฯ ต้องไม่จ่ายเงินปันผล ไม่ว่าเฉพาะกาลหรือประจำปี หรือแจกจ่ายให้ผลประโยชน์หรือผลตอบแทนไหนใดๆ แก่ผู้ถือหุ้นไม่ว่ารายใดรายหนึ่งหรือทั้งหมดและไม่ว่าจะโดยทางใดหรือวิธีการใด เว้นแต่จะมีเหตุการณ์ต่อไปนี้เกิดขึ้นครบทุกข้อ

1.บริษัทฯ ไม่ได้ตกเป็นผู้ผิดตามสัญญาเงินกู้ยืม และ
2.บริษัทฯ แสดงหลักฐานให้แก่เจ้าหนี้พิจารณาและเห็นว่าในปีที่จะจ่ายเงินปันผล และ/หรือผลประโยชน์ และหรือผลตอบแทนใดๆ ดังกล่าวนั้น บริษัทฯ ได้สำรองเงินไว้ในจำนวนที่เพียงพอที่จะชำระดอกเบี้ยและต้นงินทั้งหมดที่ถึงกำหนดชำระในปีที่จะจ่ายเงินปืนผล และ /หรือ ผลประโยชน์ และ/หรือผลตอบแทนใดๆ ดังกล่าวให้ครบถ้วน

สำหรับบริษัทย่อยนั้น ไม่ได้กำหนดนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่แน่นอน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของแต่ละบริษัทในแต่ละปี

 

  

 

 

 

 

อณุภา ศิริรวง

: รายงาน/เรียบเรียง โทร 02-276-5976 อีเมล์: reporter@hooninside.com ที่มา: สำนักข่าวหุ้นอินไซด์

บทความล่าสุด

ตามหุ้นใหญ่ By : นายกล้วยหอม

นายกล้วยหอม วันนี้ นักลงทุน ต้องหาจังหวะ ตามหุ้นใหญ่ พิมพ์นิยม แบงก์ โรงกลั่น น้ำมัน ปิโตรและชิ้นส่วนฯ เพราะที่นี่ ....

สามารถติดตามหน้าเพจของ หุ้นอินไซด์ เพื่อรับข่าวเด่นและประเด็นที่คุณไม่ควรพลาดได้ตามขั้นตอนนี้