สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ (7 ตุลาคม 2568 )-----บริษัท พี.เอส.พี. สเปเชียลตี้ส์ จำกัด (มหาชน) หรือ PSP ผู้นำด้านโซลูชันผลิตภัณฑ์หล่อลื่นแบบครบวงจรได้รับรางวัลอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 4 (Green Culture) ประจำปี 2568 จากกระทรวงอุตสาหกรรม ในงาน "TOGETHER WE GROW GREENER" โดยมี นายณัฐพล รังสิตพล ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์ ชั้น 3 สโมสรทหารบก (วิภาวดี) กรุงเทพมหานคร

 

นายเสกสรร ครองพาณิชย์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พี.เอส.พี. สเปเชียลตี้ส์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การได้รับรางวัลอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 4 ในครั้งนี้ เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ PSP ที่ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและสังคมควบคู่กับการเติบโตทางธุรกิจ เรามีการพัฒนากระบวนการผลิตให้สะอาด ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ลดการปล่อยของเสียและการสร้างมลพิษ พร้อมทั้งสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและชุมชนเพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน

 

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา PSP ได้เดินหน้าด้านสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง อาทิ การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในสำนักงานรวมถึงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง การลงทุนในเทคโนโลยีสะอาด ติดตั้งระบบบำบัดของเสียที่ได้มาตรฐานสากล ดำเนินการจัดการทรัพยากรน้ำและของเสียจากกระบวนการผลิตแบบครบวงจร เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย Zero Landfill ตลอดจนการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมควบคู่กับการยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนโดยรอบ ผ่านโครงการความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่น

 

การได้รับรางวัล Green Industry ระดับ 4 ในปีนี้ ไม่เพียงสะท้อนถึงความสำเร็จของ PSP ในการสร้าง "วัฒนธรรมสีเขียว" ภายในองค์กร แต่ยังเป็นเกียรติยศและเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญที่ตอกย้ำบทบาทของ PSP ในการเป็นองค์กรที่เติบโตควบคู่ไปกับสิ่งแวดล้อม สังคม และหลักการ ESG อย่างแท้จริง ทั้งยังเป็นแรงบันดาลใจและเป็นกำลังผลักดันให้บริษัทเดินหน้าต่อยอดไปสู่อุตสาหกรรมสีเขียว ระดับสูงสุดในระดับ 5 เพื่อเป็นต้นแบบด้านอุตสาหกรรมสีเขียวของประเทศในอนาคต

 

รางวัลอุตสาหกรรมสีเขียวเป็นรางวัลเกียรติยศที่มอบให้แก่สถานประกอบการที่ดำเนินธุรกิจด้วยความใส่ใจสิ่งแวดล้อมและสังคม ควบคู่กับการเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยแบ่งเป็น 5ระดับ ทั้งนี้ รางวัลอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 4 ถือเป็นระดับสูง ที่สะท้อนถึงการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน มีการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิตและระบบการจัดการอย่างต่อเนื่อง จนสามารถสร้างวัฒนธรรมสีเขียว (Green Culture) ที่หยั่งรากลึกในองค์กร