สำนักข่าวหุ้นอินไซด์ (19 มิถุนายน 2568 )-----บี.กริม เพาเวอร์  ผนึกความร่วมมือกับ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดโครงการ B.Grimm Executive Partnership Program เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับสูงขององค์กรให้พร้อมเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล 
พร้อมทั้งขับเคลื่อนสังคมไทยสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืน

        โครงการนี้ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบี.กริม "การดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี       (Doing Business with Compassion)" โดยเนื้อหาครอบคลุมตั้งแต่กลยุทธ์ธุรกิจ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI การบริหารองค์กรยุคใหม่ ไปจนถึงกิจกรรมส่งเสริมศิลปะและสังคม อาทิ ความร่วมมือกับวง Royal Bangkok Symphony Orchestra (RBSO)

        ดร.ฮาราลด์ ลิงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) ได้กล่าวในพิธีเปิดว่า        "เราต้องตระหนักว่าหน้าที่ของเราคือการส่งต่อสิ่งที่ดีงามให้รุ่นถัดไป ไม่ใช่แค่การบริหารวันนี้ให้สำเร็จ และที่สำคัญทุกสิ่ง   ที่ทำต้องเป็นประโยชน์ต่อสังคมเป็นลำดับแรก"

โครงการนี้เป็นหนึ่งใน 4 เสาหลักด้านการเรียนรู้ของบี.กริม ซึ่งดำเนินการโดย B.Grimm Excellence Centre ได้แก่

1.B.Grimm Business Pioneer Program – สำหรับนักธุรกิจรุ่นใหม่ (ร่วมกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ)

2.B.Grimm Business Professional Program – สำหรับผู้นำสายมืออาชีพระดับกลาง

3.B.Grimm Positive Leadership Program – สำหรับผู้นำที่เน้นความโอบอ้อมอารี (ร่วมกับสถาบัน NIDA)

4.B.Grimm Executive Partnership Program – สำหรับผู้บริหารระดับสูง (ร่วมกับ Sasin)

        คุณเกรียงไกร อยู่ยืน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานทรัพยากรบุคคล กล่าวถึงความตั้งใจขององค์กรว่า      "บี.กริม เชื่อมั่นว่า การพัฒนาคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ด้วยความเมตตาและนวัตกรรม เพื่ออนาคตที่ยั่งยืนของทุกชีวิต และสังคมที่เติบโตไปพร้อมกัน"