Today’s NEWS FEED

News Feed

G-Able เผยกลยุทธ์ปลดล็อกศักยภาพ HR ปี 2025 ดึงเทคโนโลยี HCM เสริมความแกร่งขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน

208

 

สำนักข่าวหุ้นอินไซด์(20 มีนาคม 2568)-------บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) หรือ G-Able ผู้นำด้าน Tech Enabler ของประเทศไทย ร่วมกับ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย หรือ PMAT จัดงานสุดเอ็กคูลซีฟ ภายใต้หัวข้อ “HR as a Growth Engine: Unlocking Business Potential Through People” ณ โรงแรม ดิ แอทธินี โฮเทล แบงค็อก โดยมีผู้บริหารระดับสูงจากองค์กรชั้นนำกว่า 20 แห่ง ร่วมแลกเปลี่ยนแนวคิดการขับเคลื่อนธุรกิจผ่านกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลในครั้งนี้

ซึ่งภายในงาน ดร. ชัยยุทธ ชุณหะชา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) และกลุ่มบริษัทจีเอเบิล ผู้นำด้าน “Tech Enabler” ของไทย ที่มีความเชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานไอทีและดิจิทัลโซลูชันที่หลากหลาย รวมถึง Business Applications ที่ครบวงจรแบบ End-to-end ได้ร่วมเผยข้อมูลที่น่าสนใจ ภายใต้หัวข้อ “Driving Business Transformation through HR Leadership” ไว้ว่า “สำหรับผู้บริหารระดับสูง หัวเรือใหญ่ของแผนก HR คือ พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและผลักดันให้เกิดการเติบโตทางธุรกิจผ่านส่วนงานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการวางกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กร การคัดสรร Talent เข้ามาร่วมงาน การสร้างคนเก่ง ไปจนถึงการสร้างทีมที่มีความคล่องตัวให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอยู่ตลอดเวลา พร้อมเน้นย้ำว่า การที่ธุรกิจองค์กรสามารถพัฒนาและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถือเป็นกุญแจสำคัญ ในการช่วยองค์กรปรับตัวให้พร้อมรับกับคลื่นแห่งความเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจที่กำลังเข้าสู่โลกดิจิทัล (Business Transformation) ดังนั้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จึงไม่ใช่เป็นเพียงแค่หน่วยสนับสนุนของธุรกิจองค์กร แต่เป็น Growth Engine สำคัญที่ช่วยสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจ ซึ่งในมุมของการสร้าง Competitive Advantage ให้กับธุรกิจองค์กร การเลือกใช้ Business Application ด้าน HCM ที่มีการผสานแนวคิดเชิงกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้โครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน เข้ากับเทคโนโลยี AI, ระบบ HR Analytics รวมถึงโซลูชันต่างๆ ไว้ด้วยกัน จะเป็นการวางรากฐานที่แข็งแกร่งในการสร้างการเติบโตให้ธุรกิจในระยะยาวได้อย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล”

ซึ่งงานนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย โดย จีเอเบิล พร้อมเดินหน้าสร้างเวทีแลกเปลี่ยนความรู้ด้านเทคโนโลยีที่ครอบคลุมทุกมิติความต้องการของธุรกิจองค์กรต่างๆ ในการสร้างการเติบโต เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจอย่างยั่งยืนต่อไป

 

อณุภา ศิริรวง

: รายงาน/เรียบเรียง โทร 02-276-5976 อีเมล์: reporter@hooninside.com ที่มา: สำนักข่าวหุ้นอินไซด์

บทความล่าสุด

1200 แตก By: แม่มดน้อย

แม่ดน้อย ขี่ไม้กวาดวิเศษ และแล้ว ดัชนีตลาดหุ้นไทย ก็แตก 1,200 จุด ด้วยพ่อใหญ่อย่าง DELTA แม่ใหญ่ AOT เป็นหัวหอก....

FTI จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผถห.อนุมัติไฟเขียวทุกวาระ จ่ายปันผล 0.04 บาทต่อหุ้น

FTI จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผถห.อนุมัติไฟเขียวทุกวาระ จ่ายปันผล 0.04 บาทต่อหุ้น

มัลติมีเดีย

NER บนสงครามการค้าโลก - สายตรงอินไซด์ - 24 เม.ย.68

NER บนสงครามการค้าโลก - สายตรงอินไซด์ - 24 เม.ย.68

สามารถติดตามหน้าเพจของ หุ้นอินไซด์ เพื่อรับข่าวเด่นและประเด็นที่คุณไม่ควรพลาดได้ตามขั้นตอนนี้