***แผนงานสมาคมฯ ปี 2557 ***

                   เราจะ educate ออกไปสู่ต่างจังหวัดมากขึ้น   เพราะการสร้างพื้นฐานการเรียนรู้ เป็นการสร้างฐานนักลงทุนใหม่และยังมองไปถึงการทำยังให้สมาชิกสามารที่จะลดต้นทุนได้ โดยปัจจุบันก็กำลังช่วยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อทำเรื่องระบบหลังบ้าน ซึ่งเราก็จะทำให้หลังบ้าน มีประสิทธิภาพสูง

                 ...กำหนดมาตรฐาน การทำธุรกรรม  เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้ามั่นใจ และสร้างมาตราฐาน ก็น่าจะช่วยขยายฐานลูกค้าให้กับโบรกเกอร์ได้ดี

***ปัจจุบันมีโบรกเกอร์เกิดใหม่หลายราย จะมีความวุ่นวายไหมค่ะ***

                 คงไม่ได้ถึงกับวุ่นวาย  แต่ละคน  แต่ละโบรกเกอร์ ก็พยายามที่จะบริหาร จัดการว่า  จะต้องดำเนินทางไปในแนวทางใดบ้าง จะต้องทำอย่างไรบ้าง แม้จะมีโบรกเกอร์ใหม่ๆเข้ามาบาง ซึ่งช่วงแรกก็อาจจะมีการแย่งชิงตัวบุคคลากรกันบ้าง แต่อยากให้คำนึงว่าอดีตสอนให้เรารู้ว่า ถ้าเราใช้หลักการณ์แบบเดิม ก็จะไม่เป็นผลดี และบางโบรกในอดีต ก็อยู่ไม่ได้ ซึ่งการดึงตัวเข้ามาทำงาน อาจจะทำให้โบรกเกอรมีต้นทุนที่สูงขึ้น

                  ความยั่งยืน จะมาด้วย  ส่วนผสมหลากหลายแบบ ทั้งในเรื่องการถือหุ้น เรื่องของระบบไอที เรื่องของบุคคากรโดยรวม เพราะปัจจุบันไม่ได้มีแต่การลงทุนแต่หุ้น ยังมีเรื่องของ IB  และส่วนผสมอื่นๆ โดยบริษัทหลักทรัพย์ ต้องตระหนักถึงจุดนี้ด้วย  และมีความพร้อมมากที่ควรจะทำให้โบรกเกอร์แข็งแกร่ง

                  ถ้าถามเราว่า มีความ กระเพื่อมไหม ............ ก็มีแรง กระเพื่อม บางแต่อยู่ในวงจำกัด  ซึ่งบางวงก็อาจคุยกันหารือกันเข้าใจกัน และบางวงก็อาจมีปัญหากันบ้าง

                  ปัจจุบันการทำธุรกิจหลักทรัพย์ ไม่เหมือนในอดีต ตอนนี้เราเข้าไปสู่สถาบันการเงินมากขึ้น เพราะปัจจุบันมีการวางหลักประกันมากขึ้น มีทรัพยสินของลูกค้าส่วนที่ต้องดูเเล ดังนั้นโบรกเกอร์ต้องตระหนักว่า ต้องดูเเลทรัพย์สินของลูกค้า เพื่อสร้างความเชื่อมั่น

                   ด้วยเงินลงทุนที่สูงมาก อาทิ ค่าเชื่อมต่อระบบกับทางตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมถึงการลงทุนในเรื่องของเทคโนโลยี ก็มีควาสำคัญต่อการพัฒนาเป็นอย่างมาก  และยังมีการลงทุนด้านอินเตอร์เน็ต ลงทุนด้านระบบสำรอง หรือ back up เพื่อสำรองข้อมูลต่างๆไว้ และใช้เพื่อไม่ให้เกิดปัญหา

    ***ปัญหาดึงตัวบุคคากรจะมากขึ้นไหม***

                พอมีโบรกใหม่ๆ เข้ามาก็ถือว่าเป็นเรื่องธรรมดาที่มีการดึงตัวกัน ทุกคนคงอยากได้คนที่มีประสบการณ์ และมีความชำนาญเข้าไปร่วมงานด้วย  ในแง่ของบริษัท ก็ต้องตอบโจทย์ให้ได้ ว่าทำไม  ถึงอยู่จุดตรงนี้ อยู่ที่นี้ มันคงเป็นเรื่องของความเคยชิน ซึ่งก็ต้องยอมรับว่าต้นทุนของพนักงานที่รับเข้าไปใหม่ ก็อาจจะสูงขึ้นพอสมควร ดังนั้นการลงทุนเน้นหนักไปส่วนนี้จำเป็นเเล้ว

                "บล. เอเชีย เวลท์ จำกัด มีความชัดเจนเรื่องของการรจับลูกค้ากลุ่ม Wealth ซึ่งมีความถนัดทางด้านนี้ และสามารถที่จะดึงจุดเด่นตรงนี้ออกมาได้เป็นอย่างดี และในอนาคตหากต้องการที่ขยายฐานไปสู่ตลาดกลุ่มอื่นๆ ก็ถือว่าเป็นการต่อยอดของโบรกเกอร์ต่อไปในอนาคต "

***พอใจกับบทบาทของนายกฯมากน้อยแค่ไหน***

                ไม่มีอะไรที่เพอร์เฟค เท่าที่ดำเนินมาก็พอใช้ได้ ในภาวะนั้น แต่ก็ยังมีอะไรที่ต้องทำอีกจำนวนมาก และ  มีหลายบทบาทที่ ต้องทำ และยังมีโจทย์ ที่เพิ่มเข้ามา และสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป เราก็ต้องแก้ไขโจทย์นั้นๆ ตามไป

--จบ---